Diferencia entre revisiones de «Fichar por teléfono»
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Revisión actual del 08:00 24 abr 2023
Sumario
En qué consiste fichar por teléfono
Fichar por teléfono le permite registrar la jornada laboral, el inicio y el final de las horas trabajadas por parte de los empleados a través de una llamada telefónica.
Cómo fichar por llamada el registro de trabajo
El administrador debe registrar el número de teléfono del empleado en la ficha de contacto. De ese forma cuando el número realice la llamada, el sistema lo reconocerá para el registro de trabajo de inicio o final.
El empleado realizará una llamada tanto para la entrada, parada y para terminar la jornada laboral. Cuando el empleado llama al número de Reloj Laboral, se escucha una locución de trabajo que corresponde al estado del empleado:
- Cuando llama para empezar el trabajo.
- Cuando llama para parar el trabajo.
- Si llama fuera del horario asignado, escucha una locución que le indica que no puede registrar la jornada.
En el reporte del trabajador se especifica que el registro se ha realizado vía llamada.
Usos del método para fichar por teléfono
Este método para fichar es útil para aquellos empleados que no pueden utilizar el resto de las opciones de Reloj Laboral: app móvil, aplicación para el ordenador, acceso grupo o acceso por navegador web. También para aquellos que tengan un móvil antiguo o no tengan contratado Internet en sus dispositivos, o si dispongan de Internet pero no quieran utilizar los otros métodos indicados o no tengan acceso a Internet.
Observaciones
Solo puede saber la localización del registro con la app Reloj Laboral, pero tiene otras opciones para restringir los dispositivos permitidos a los empleados como las etiquetas, por ejemplo, "PC de Laura".
Indice
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