Diferencia entre revisiones de «Formas de Fichar»
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==Acceso Web para Grupos== | ==Acceso Web para Grupos== | ||
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| − | Queda registrada la IP desde donde se empieza o acaba la jornada | + | Permite el acceso a todos los miembros de un grupo. Se usa para tener un único dispositivo para todo el lugar de trabajo. Queda registrada la IP desde donde se empieza o acaba la jornada. |
| − | Permite escribir anotaciones. | + | Ventajas de fichar en grupo de trabajo:<br> |
| + | *Un único punto de acceso para los empleados del grupo. | ||
| + | *Sin usar los dispositivos propios de los empleados, ni descargar ningún programa. | ||
| + | *Permite escribir anotaciones.<br> | ||
| + | *Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador y conexión a Internet: ordenador, smartphone, tablet.<br> | ||
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==Llamada Telefónica== | ==Llamada Telefónica== | ||
Existen unos números de teléfonos a los que llamando el empleado puede ''fichar'' la entrada o salida. Para uso si los métodos anteriores no son posibles o no hay Internet. | Existen unos números de teléfonos a los que llamando el empleado puede ''fichar'' la entrada o salida. Para uso si los métodos anteriores no son posibles o no hay Internet. | ||
Revisión del 08:54 11 sep 2019
El servicio de Reloj Laboral ofrece la posibilidad que los empleados "fichen" con diferentes dispositivos. No todos tienen la misma funcionalidad y el administrador puede permitir o no el uso para cada usuario.
Sumario
App Reloj Laboral para dispositivos móviles
La aplicación móvil de uso individual de los empleados con posibilidad de geolocalización automática o puntual. Muy útil por su movilidad y con la posibilidad de leer códigos QR.
- Se puede pedir el reconocimiento facial o la huella si lo soporta el teléfono.
- Envía notificaciones si tiene horario establecido.
- Permite escribir anotaciones de retrasos o incidencias.
- Ver el calendario laboral y el horario y pedir cambios.
- Ver el informe diario, semanal, mensual o del mes anterior (si tiene permiso).
Compatibles con los sistemas operativos
Aplicación de Escritorio
Individual por usuario. Queda registrada la mac y la IP desde donde se empieza o acaba la jornada.
- Envía notificaciones si tiene horario establecido.
- Permite escribir anotaciones de retrasos o incidencias.
- Ver el calendario laboral y el horario y pedir cambios.
- Ver el informe diario, semanal, mensual o del mes anterior (si tiene permiso).
- Permite registrar el inicio de la jornada cuando se enciende el ordenador y terminar cuando se apaga.
Fichar desde la web
Individual por usuario. Queda registrada la IP desde donde se empieza o acaba la jornada. Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador: ordenador, smartphone, tablet.
Ventajas de fichar online desde un navegador web:
- Sin usar los dispositivos propios de los empleados, ni descargar ningún programa.
- Envía notificaciones si tiene horario establecido y está el navegador y la página abiertos.
- Permite incluir anotaciones en el reporte laboral.
- Puede solicitar un cambio de horario, calendario laboral, etc.
Acceso Web para Grupos
Permite el acceso a todos los miembros de un grupo. Se usa para tener un único dispositivo para todo el lugar de trabajo. Queda registrada la IP desde donde se empieza o acaba la jornada.
Ventajas de fichar en grupo de trabajo:
- Un único punto de acceso para los empleados del grupo.
- Sin usar los dispositivos propios de los empleados, ni descargar ningún programa.
- Permite escribir anotaciones.
- Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador y conexión a Internet: ordenador, smartphone, tablet.
Llamada Telefónica
Existen unos números de teléfonos a los que llamando el empleado puede fichar la entrada o salida. Para uso si los métodos anteriores no son posibles o no hay Internet.
El empleado es reconocido por el número de teléfono del llamante y queda registrado.
Control de acceso por huella
Puede crear un grupo para los empleados y que fichen con su huella dactilar el inicio y el final de la jornada laboral. Además permite añadir anotaciones en el registro para si hay incidencias durante la jornada laboral.
Indice
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